\u201cSerem injustamente rotulados como ‘escravizados’ fez com que nossos funcion\u00e1rios se sentissem com sua dignidade insultada e seus direitos humanos violados, ferindo seriamente a dignidade do povo chin\u00eas. Assinamos uma carta conjunta para expressar nossos verdadeiros sentimentos\u201d, disse a empresa em uma rede social chinesa. A publica\u00e7\u00e3o faz refer\u00eancia ao resgate de 163 trabalhadores chineses na f\u00e1brica da BYD em Cama\u00e7ari (BA), ap\u00f3s den\u00fancia ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego. De acordo com as informa\u00e7\u00f5es da equipe de auditores fiscais do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE), os trabalhadores foram encontrados em alojamentos de uma empresa terceirizada, prestadora de servi\u00e7os para a ind\u00fastria automobil\u00edstica. Os funcion\u00e1rios estavam distribu\u00eddos em quatro alojamentos principais. A fiscaliza\u00e7\u00e3o resultou em embargos e interdi\u00e7\u00f5es, j\u00e1 que os espa\u00e7os apresentavam situa\u00e7\u00f5es degradantes para os trabalhadores. O MTE informou ter encontrado as seguintes irregularidades: Camas sem colch\u00f5es ou com revestimentos inadequados;Falta de arm\u00e1rios;Itens pessoais misturados com alimentos;Banheiros insuficientes e prec\u00e1rios \u2014 em um caso, havia apenas um banheiro para 31 trabalhadores. A fiscaliza\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m comunicou ter encontrado refeit\u00f3rio sem condi\u00e7\u00f5es m\u00ednimas de higiene, banheiros qu\u00edmicos insuficientes e em estado deplor\u00e1vel, exposi\u00e7\u00e3o \u00e0 radia\u00e7\u00e3o solar sem prote\u00e7\u00e3o, al\u00e9m do registro de acidentes recorrentes devido \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de alojamento e jornadas exaustivas: um dos trabalhadores relatou acidente ocular sem atendimento oftalmol\u00f3gico adequado;outro sofreu acidente por priva\u00e7\u00e3o de sono, causada pelas longas jornadas e condi\u00e7\u00f5es degradantes. Tamb\u00e9m foram constados ind\u00edcios de trabalho for\u00e7ado, segundo o MPT. Os trabalhadores pagavam cau\u00e7\u00e3o, tinham 60% dos sal\u00e1rios retidos, recebiam apenas 40% em moeda chinesa, enfrentavam \u00f4nus excessivo para rescis\u00e3o contratual e tinham passaportes retidos. Esses fatores impediam a sa\u00edda ou o retorno ao pa\u00eds de origem, configurando confisco de valores recebidos. As jornadas eram de 10h di\u00e1rias, com folgas irregulares. Os trabalhadores descansavam em condi\u00e7\u00f5es inadequadas, sobre materiais de constru\u00e7\u00e3o, por exemplo. Tamb\u00e9m havia restri\u00e7\u00f5es de movimento e contratos n\u00e3o formalizados ou de dif\u00edcil compreens\u00e3o agravavam a situa\u00e7\u00e3o, caracterizando viola\u00e7\u00f5es sistem\u00e1ticas aos direitos trabalhistas. Em nota, a BYD diz que rompeu o contrato com a construtora terceirizada e alojou os 163 trabalhadores em hot\u00e9is da regi\u00e3o. Trabalhadores chineses s\u00e3o resgatados de situa\u00e7\u00e3o an\u00e1loga \u00e0 escravid\u00e3o na Bahia. \u2014 Foto: Arquivo Pessoal Imagens mostram condi\u00e7\u00f5es de trabalho em obra da BYD na Bahia \u2014 Foto: Arquivo Pessoal <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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