Número de denúncias de violação de direitos de igualdade tem aumento de 30,3% em Piracicaba

Número de denúncias de violação de direitos de igualdade tem aumento de 30,3% em Piracicaba

O balanço é da Ouvidoria do Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania e inclui crimes de racismo, injuria racial e étnica e discriminação. Segundo o painel, neste ano já foram 43 registros na metrópole, enquanto em 2023 foram 33 no período analisado. Já em Limeira, segundo cidade mais populosa da região, a alta foi de 8 para 9 denúncias, o que representa um aumento de 12,5%. Vítimas mais conscientes Para a vice-presidente da Comissão de Igualdade Racial da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) de Campinas, Daniela Oliveira da Fonseca, o aumento no total de denúncias representa que o debate sobre racismo, à medida que ainda encontra obstáculos, também tem crescido. “Ele tem encontrado pessoas que, talvez, antes não denunciariam práticas de racismo e que foram vítimas. Então, eu não acredito num aumento de casos. Eu acredito num aumento de denúncias dessas práticas de racismo nessas cidades e também em outras. Esses números traduzem isso: que as pessoas estão mais conscientes da sua própria condição, da sua própria negritude, e que isso não deve ser objeto de recreação, por exemplo”, explica. Denúncias envolvendo racismo, injuria racial e étnica e discriminação têm alta — Foto: Reprodução/ EPTV Importância dos dados para políticas públicas Segundo Daniela, o levantamento dos números são importantes para dar subsídio a políticas públicas. “O que a gente pode fazer dentro desses municípios para coibir essa prática, para acolher essas vítimas? É isso que a gente faz a partir dos números. Por exemplo, nem todas as cidades têm um centro de referência em combate ao racismo […] É importante a gente ter em mente que os municípios, as instituições, os entes, eles precisam entender que a prevenção e combate ao racismo é uma medida que deve ser levada por toda a sociedade”. Ela também cita ações como campanhas de conscientização, medidas educativas e sistemas de cotas. “Através de processos seletivos direcionados para a inclusão de pessoas negras, seja no âmbito do emprego público ou emprego privado. É claro que existem algumas iniciativas no setor público, mas no setor privado a ideia é uma prática discricionária”. Enraizado na sociedade A vice-presidente da comissão ainda apontou que o racismo está enraizado na sociedade. “A gente precisa fazer algo sobre isso com reflexo positivo, como o aumento de estudantes negros nas universidades, como o aumento de pessoas negras em cargos públicos através da política de cotas, por exemplo. Mas isso não elimina o racismo na sociedade brasileira. A gente precisa ampliar esse tipo de inclusão para que de fato a gente tenha uma mudança social”, afirma. Como denunciar A representante da OAB orientou que as vítimas podem até denunciar situações de racismo em boletim de ocorrência pela internet. “Posteriormente, vão ser convocadas à delegacia para prestar a sua declaração, tomar as medidas cabíveis no âmbito tanto de natureza cível como no âmbito de natureza criminal, através de uma queixa crime, por exemplo, ou de uma representação autorizando o Ministério Público a dar andamento àquela ação e representar aquela vítima”, detalhou. No caso da representação pelo Ministério Público, não é necessário que a vítima tenha um advogado. VÍDEOS: Tudo sobre Piracicaba e região

Postagens relacionadas

Neymar e Bruna Biancardi anunciam nova gravidez e fazem chá revelação

Giro internacional: Embraer se manifesta sobre acidente no Cazaquistão

Brasil vai sediar reunião de cúpula do Brics pela quarta vez em 2025