Os dados, obtidos pelo g1 via Lei de Acesso à Informação, são da Secretaria Municipal de Administração e Setor de Medicina do Trabalho, que apontam que uma psicóloga foi deslocada para traçar estratégias de atendimento. De acordo com os dados, houve uma queda de 587 para 97 casos entre 2019 e 2020, quando iniciou a pandemia de Covid-19. Desde então, os números vêm aumentando gradativamente. Foram 337 em 2021, 558 em 2022 e 647 em 2023. Veja no gráfico abaixo: Segundo a administração municipal, os cargos com maior número de afastamentos são os seguintes: Auxiliares de serviços geraisMonitorMerendeiro escolarProfessores Que medidas foram adotadas? Segundo a prefeitura, foi convocada uma psicóloga para integrar a equipe do Setor de Medicina do Trabalho com o objetivo de oferecer um cuidado em saúde mental a todos os servidores. “A profissional tem atuado apoiando os médicos em decisões que envolvem questões psicológicas e psiquiátricas, em avaliações psicológicas e oferecendo psicoterapia em sessões individuais e em grupo”, elencou. Ainda conforme o governo municipal, a profissional formulou as seguintes estratégias durante o ano passado: Reuniões com a psicóloga da educação e assistentes sociais da pasta; Visitas a escolas; Acompanhamento de processos de readaptação psiquiátrica junto à Divisão de Segurança do Trabalho;Criação de grupo terapêutico exclusivo para profissionais da educação. O g1 questionou também se a rede municipal de ensino enfrenta déficit de profissionais atualmente. Em relação a isso, a Secretaria de Educação informou que “as reposições são realizadas após as exonerações e demissões, respeitando o trâmite de solicitações junto ao Departamento de Gestão de Pessoas”. VÍDEOS: Tudo sobre Piracicaba e região
Afastamentos por saúde mental na rede de educação de Limeira quase dobram em 2 anos
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